Webinar Career Day 2021: Powerful Job Interview

TANGERANG – Pada hari ke-2 “UMN Virtual Career Day 2021”, CDC UMN dan Kormo Jobs Google kembali menggelar webinar yang bertajuk “Powerful Job Interview” di Zoom pada Selasa siang (30/3). Webinar ini mengundang Recruitment Head Bank OCBC NISP, Lisa Christiana sebagai narasumber. Dalam kesempatan ini, Lisa membagikan tips untuk para pemburu lowongan kerja. Tipsnya mulai dari menulis Curriculum Vitae (CV) yang menarik, mencari lowongan kerja, dan mempersiapkan wawancara kerja secara virtual.

Sebelum dinyatakan lolos hingga ke tahap wawancara, Lisa menekankan tentang pentingnya mempersiapkan CV yang dapat menarik perhatian perekrut kerja. Lisa pun memaparkan beberapa tips membuat CV, antara lain menulis informasi pribadi yang penting (nama, nomor telepon, e-mail), menulis rangkuman tentang diri sendiri yang objektif dan relevan, menulis berbagai pengalaman kerja mulai dari yang terbaru, menulis dan menilai kemampuan yang dimiliki, menggunakan foto yang profesional. Lisa turut menyarankan untuk menggunakan foto yang dapat menggambarkan kepribadian diri di CV. Selain itu, Lisa juga berpesan untuk membuat CV yang tidak terlalu panjang.

“Maksimal dua halaman. CV yang terlalu panjang menampilkan job description atau jabaran yang panjangnya sejengkal itu akan menjadi hal yang tidak menarik karena itu biasanya akan kita gali pada saat interview,” jelas Lisa.

Kemudian, Lisa juga memaparkan kiat untuk mencari lowongan pekerjaan di masa pandemi Covid-19 ini. Menurut Lisa, hal pertama yang dapat dilakukan adalah dengan membangun jaringan secara daring (online networking). Lisa mencontohkan cara memperluas koneksi secara daring, yaitu melalui pemanfaatan LinkedIn. Dari LinkedIn, Lisa mengatakan kita dapat mulai membangun koneksi dengan perekrut kerja atau perusahaan yang ingin dituju. Lalu, taktik lain yang dapat dilakukan, antara lain bertanya kepada keluarga dan teman, memiliki target perusahaan yang spesifik, mengikuti pameran karir virtual, dan mengikuti magang.

Also read CDC UMN X Pollaris Cahaya Bangsa: The Other Side of Interview

Setelah dinyatakan lolos dari proses penyaringan CV, tahapan yang juga penting adalah wawancara. Di masa pandemi Covid-19 ini, teknis pelaksanaan wawancara pun banyak dilakukan secara virtual. Lisa memberikan enam tips untuk wawancara kerja secara virtual, antara lain melakukan riset perusahaan, menemukan tempat yang ideal untuk wawancara virtual, mengecek koneksi internet, mengetes aplikasi yang akan digunakan untuk wawancara virtual, menggunakan pakaian yang rapi dan sopan, serta menunjukkan kepribadian diri secara jujur dan percaya diri.

“Sangat penting untuk menunjukkan personality temen-temen yang sebetulnya dan be confident. Karena recruiter biasanya adalah psikolog sehingga bisa menonjolkan sisi-sisi kekhasan kalian dan sisi mana yang teman-teman harus perbaiki sehingga sebaiknya tonjolkan kekuatan dan admit your weakness,” ujar Lisa.

Sebagai informasi, webinar ini merupakan salah satu rangkaian kegiatan dari “UMN Virtual Career Day 2021”. Acara “UMN Virtual Career Day 2021” merupakan kegiatan rekrutmen atau bursa kerja yang diselenggarakan secara daring oleh CDC UMN bersama Kormo Jobs App by Google Indonesia. Acara ini diramaikan oleh lebih dari 100 perusahaan yang tersebar di wilayah DKI Jakarta dan Tangerang. Tidak hanya rekrutmen magang dan full time, acara ini juga dimeriahkan dengan berbagai webinar yang menghadirkan beragam pembicara dari praktisi perusahaan. Acara rekrutmen dan webinar ini dilaksanakan mulai dari 29-31 Maret 2021.

by Melinda Chang – UMN News Service

Kuliah di Jakarta untuk jurusan program studi Informatika| Sistem Informasi | Teknik Komputer | Teknik Elektro | Teknik Fisika | Akuntansi | Manajemen| Komunikasi Strategis | Jurnalistik | Desain Komunikasi Visual | Film dan Animasi | Arsitektur | D3 Perhotelan | International Program, di Universitas Multimedia Nusantara. www.umn.ac.id