Career Support UMN: Bekal Pasti Menuju Dunia Kerja
Oktober 25, 2025
Workshop & Lomba Sustainability, Bagian dari Kegiatan Kampus UMN
Oktober 25, 2025
Green job dan digital job dapat saling mendukung untuk membuat dunia menjadi lebih berkelanjutan. (Sumber: Unsplash/Marten Bjork)
Di era digital saat ini, dunia kerja menghadapi perubahan yang signifikan, terutama dengan munculnya dua jenis pekerjaan yang memiliki dampak besar terhadap masa depan: green job dan digital job.
Meskipun kedua jenis pekerjaan ini memiliki fokus yang berbeda, keduanya memiliki potensi besar untuk saling mendukung dan berkolaborasi dalam mewujudkan dunia yang lebih berkelanjutan dan efisien. Yuk, baca artikel ini sampai akhir!
Apa Itu Green Job dan Digital Job?
- Green Job: Pekerjaan yang memiliki dampak positif terhadap lingkungan, baik itu dalam hal pengurangan polusi, pengelolaan sumber daya alam secara berkelanjutan, ataupun penciptaan solusi untuk mitigasi perubahan iklim. Pekerjaan ini mencakup berbagai sektor dan tidak hanya berlaku untuk industri teknologi atau lingkungan.
- Digital Job: Pekerjaan digital berfokus pada pengembangan, implementasi, dan pengelolaan teknologi digital. Ini termasuk pekerjaan di bidang teknologi informasi, pengembangan perangkat lunak, analisis data, keamanan siber, dan desain digital. Pekerjaan ini berfokus pada penggunaan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan inovasi di berbagai sektor.
Baca juga: 5 Karier Ramah Lingkungan untuk Fresh Graduate.
Perbandingan antara Green Job dan Digital Job
Tujuan dan Fokus Pekerjaan
- Green Job berfokus pada keberlanjutan lingkungan, mengurangi dampak negatif terhadap alam, serta menciptakan solusi untuk melestarikan sumber daya alam dan mengurangi jejak karbon.
- Digital Job lebih berfokus pada pengembangan teknologi yang dapat mempercepat proses bisnis, meningkatkan efisiensi operasional, pemasaran bisnis, dan memfasilitasi transformasi digital di berbagai sektor industri.
Penerapan Teknologi
- Green Job sering kali bergantung pada inovasi teknologi untuk membuat lingkungan menjadi lebih baik– seperti meningkatkan efisiensi dalam penggunaan energi, pengelolaan limbah, atau sistem pengolahan air. Tanpa dukungan teknologi digital, banyak solusi hijau akan terbatas pada potensi maksimalnya.
- Digital Job sangat bergantung pada teknologi dalam setiap proses pekerjaannya. Saat ini salah satu tantangan terbesar dalam dunia digital adalah memastikan bahwa teknologi yang digunakan dapat berkelanjutan dan ramah lingkungan.
4 Cara Green Job dan Digital Job Dapat Saling Mendukung
-
Pemanfaatan Teknologi untuk Solusi Hijau
Digital job dapat mendukung green job dengan menyediakan teknologi yang diperlukan untuk mencapai tujuan keberlanjutan. Misalnya, dalam pengelolaan energi terbarukan, teknologi digital seperti Internet of Things (IoT) dan big data dapat digunakan untuk memantau dan mengelola penggunaan energi secara lebih efisien.
-
Penciptaan Solusi Teknologi Ramah Lingkungan
Green jobs juga memberi arah yang lebih jelas bagi digital job untuk menciptakan teknologi yang ramah lingkungan. Digital job dapat berperan dalam merancang dan mengembangkan perangkat keras dan perangkat lunak yang lebih hemat energi, ramah lingkungan, serta mengurangi dampak negatif dari penggunaan sumber daya alam.
Baca juga: Apa Itu Sustainable Career dan Kenapa Penting Untuk Mahasiswa?
-
Pengolahan Data untuk Pengelolaan Sumber Daya Alam
Data menjadi aset yang sangat berharga dalam mengelola sumber daya alam secara berkelanjutan. Digital job dapat memainkan peran penting dalam proses-proses seperti pengolahan dan analisis big data yang dapat digunakan untuk memantau kualitas udara, deforestasi, serta penggunaan air dan energi.
Digital job juga dapat membantu memberikan informasi yang diperlukan oleh pekerja hijau untuk membuat keputusan yang lebih cepat dan lebih tepat dalam melindungi lingkungan.
-
Edukasi dan Kampanye Keberlanjutan Melalui Platform Digital
Salah satu cara penting di mana digital job dapat mendukung green hijau adalah dengan menyediakan platform untuk edukasi dan kampanye keberlanjutan. Dengan menggunakan media sosial, aplikasi, dan platform digital lainnya, masyarakat dapat diberdayakan untuk membuat keputusan yang lebih baik terkait pengelolaan energi, pengurangan sampah, dan penggunaan produk-produk yang ramah lingkungan.
Digital jobs memungkinkan kampanye keberlanjutan ini dapat diakses oleh lebih banyak orang, menciptakan kesadaran global tentang pentingnya melestarikan alam dan pentingnya transisi ke kehidupan yang lebih hijau.
Baca juga: Fasilitas dan Teknologi Hijau di Kampus Modern Berkelanjutan.
Kesimpulan
Melalui penjelasan yang disampaikan dalam artikel ini, dapat disimpulkan bahwa green job dan digital job memiliki potensi besar untuk saling melengkapi dan bekerja sama dalam menciptakan dunia yang lebih berkelanjutan dan efisien.
Meskipun keduanya berfokus pada tujuan yang berbeda, keduanya bisa saling mendukung dalam mewujudkan solusi yang lebih baik untuk masa depan. Dengan memanfaatkan teknologi digital untuk mendukung keberlanjutan dan menerapkan solusi hijau dalam transformasi digital, kita bisa menciptakan dunia yang lebih hijau dan lebih efisien untuk generasi mendatang.
By Levina Chrestella Theodora
Kuliah di Jakarta untuk jurusan program studi Informatika| Sistem Informasi | Teknik Komputer | Teknik Elektro | Teknik Fisika | Akuntansi | Manajemen| Komunikasi Strategis | Jurnalistik | Desain Komunikasi Visual | Film dan Animasi | Arsitektur | D3 Perhotelan , di Universitas Multimedia Nusantara.
