UMN Memulai Babak Baru Kepemimpinan dengan Fokus pada Riset dan Keberlanjutan

Foto bersama jajaran Rektorat UMN (Dok. UMN)

Tangerang – Pada tanggal 14 Maret 2025, Universitas Multimedia Nusantara (UMN) menggelar pelantikan pejabat struktural periode Januari – Maret 2025. Acara ini menandai dimulainya kepemimpinan baru serta perubahan dalam struktur organisasi UMN. Acara pelantikan dihadiri oleh Ir. Andrey Andoko, M.Sc., Ph.D. sebagai Rektor UMN, Dr. Ir. Y. Budi Susanto, M.M. sebagai Ketua Senat UMN, para pejabat struktural dan fungsional, serta para pejabat yang dilantik.

Pelantikan diawali dengan pembacaan Surat Keputusan Rektor tentang Pelepasan Jabatan Struktural dan Fungsional UMN oleh Emelia Dwianita Satriavi, S.Psi. selaku HR & GA Manager UMN, dilanjutkan dengan pembacaan SK Promosi dan SK Penetapan Jabatan Struktural dan Fungsional periode Januari – Maret 2025. Setelah itu, pejabat yang dilantik diundang maju ke atas panggung untuk menerima SK Promosi atau Penetapan Jabatan oleh Rektor UMN. 

Dalam suasana yang khidmat, SK Promosi dan SK Penetapan Jabatan oleh Rektor UMN diserahkan kepada beberapa posisi yang dilantik mulai dari Wakil Rektor, General Manager, Manager, Ketua Program Studi (Kaprodi), Sekretaris Program Studi (Sekprodi), dan Koordinator, sebagai bentuk pengesahan atas tanggung jawab baru yang diemban. Berikut adalah pejabat yang baru dilantik:

Wakil Rektor (Vice Rector)

• Prof. Dr. Florentina Kurniasari, S.Sos., MBA., sebagai Vice Rector for Research, Innovation & Sustainability.
• Prof. Dr. Friska Natalia, S.Kom., M.T., sebagai Vice Rector for Academic & Internationalization.
• Ika Yanuarti, S.E., M.S.F., CSA., Ph.D., sebagai Vice Rector for Student Engagement, Employability, & Entrepreneurship.

Divisi Akademik dan Internasionalisasi (Academic and Internationalization Division)

• • Hedista Rani Pranata, S.Ars, M.Ars., sebagai Head of Undergraduate Program in Architecture.
  • Theodorus Cahyo Wicaksono, S.T., M.Ars., sebagai Deputy Head of Undergraduate Program in Architecture.
  • Dennis Gunawan, S.Kom., M.Sc., sebagai Deputy Head of Undergraduate Program in Informatics.
  • Septian Sugara, S.Pd., MISt., sebagai International Office Manager.
  • Ahmad Arief Adiwijaya, S.Sn., MPDesSc., sebagai Final Project Coordinator for Animation Major.

• Patricko Franschay, S.Kom., sebagai Learning Development Technical Superintendent.

Divisi Penelitian, Inovasi, dan Keberlanjutan (Research, Innovation, and Sustainability Division)

• Nabila Husna Shabrina, S.T., M.T., sebagai Head of Research and Innovation.
• Jansen Wiratama, S.Kom., M.Kom., sebagai Publications Manager.
• Maria Advenita Gita Elmada, S.I.Kom., M.Si., sebagai Center for Sustainability Manager.

Kepala Sub Divisi (General Manager)

• • Sudarman Sutanto, sebagai Building Management General Manager.
  • Dessy Novita Lengkey, M.M., Psi., sebagai HR & GA General Manager.

• H. Rheemar Hardiyanto, S.Kom., sebagai IT General Manager.

• Dr. P.M. Winarno, M.Kom., sebagai Community Engagement & Government Relation General Manager.

Setelah upacara pelantikan ini yang berjalan lancar, Rektor dan para Wakil Rektor kemudian menyampaikan sambutan yang menegaskan komitmen serta garis besar tanggung jawab yang akan mereka emban dalam periode kepemimpinan ini. Salah satu perubahan signifikan adalah penghapusan Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM), di mana peran tersebut kini langsung dipegang oleh Wakil Rektor.

Perubahan ini mencerminkan fokus UMN dalam meningkatkan produktivitas riset, inovasi, dan publikasi sebagai bagian dari upaya peningkatan reputasi global melalui pemeringkatan QS dan indikator akreditasi lainnya.

Selain itu, UMN juga menekankan pentingnya keberlanjutan, yang ditandai dengan pendirian Center for Sustainability. Departemen ini diharapkan dapat memperkuat kerja sama dengan universitas luar negeri yang memiliki visi serupa, serta dengan perusahaan dan NGO untuk mendukung program keberlanjutan melalui pendanaan eksternal.

Prof. Dr. Florentina Kurniasari, Wakil Rektor Bidang Riset Inovasi, dan Keberlanjutan, menekankan pentingnya pengembangan berkelanjutan sebagai pilar utama dalam kemajuan kampus. Riset yang dilakukan di UMN diharapkan mampu memberikan dampak positif bagi masyarakat, industri, dan negara Indonesia.

“Kami berharap para dosen dapat meningkatkan jenjang jabatan akademiknya. Keberhasilan program ini sangat bergantung pada ekosistem riset di UMN, di mana seluruh sivitas akademika diharapkan berpartisipasi aktif dalam membangun budaya riset. Kami juga berencana memperkuat kolaborasi dengan mitra dari berbagai sektor, baik pemerintah, industri, maupun universitas dalam dan luar negeri,” ujar Florentina.

UMN berkomitmen untuk membangun budaya riset yang berbasis kolaborasi lintas disiplin ilmu. Dengan fokus pada riset, inovasi, dan keberlanjutan, UMN berharap dapat melahirkan inovasi berbasis teknologi dan kreativitas, terutama dalam bidang digital kreatif, guna mendukung industri hijau dan kesejahteraan masyarakat.

UMN terus berupaya mewujudkan pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang berkelanjutan dengan mengintegrasikan prinsip keberlanjutan dalam riset dan inovasi. Hal ini diharapkan dapat memberikan kontribusi nyata terhadap pembangunan berkelanjutan. Dengan membangun ekosistem riset yang kolaboratif bersama akademisi, industri, pemerintah, dan masyarakat, UMN optimis dapat mencapai tingkat yang lebih tinggi.

Peningkatan kualitas penelitian tentunya tidak dapat terwujud secara instan. Ini merupakan tantangan yang harus terus dikerjakan oleh seluruh sivitas akademika UMN. Dengan semangat inovasi dan kerja sama, UMN bertekad untuk mencapai World Class University melalui Excellent Teaching with Strong Research.

Jihan Ananta – Employer Branding UMN

Kuliah di Jakarta untuk jurusan program studi Informatika| Sistem Informasi | Teknik Komputer | Teknik Elektro | Teknik Fisika | Akuntansi | Manajemen| Komunikasi Strategis | Jurnalistik | Desain Komunikasi Visual | Film dan Animasi | Arsitektur | D3 Perhotelan , di Universitas Multimedia Nusantara.